La salud ocupacional es de esencial importancia en el entorno laboral por varias razones. En primer lugar, contribuye a la seguridad de los trabajadores al identificar y controlar los riesgos laborales.
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d) Praxis de los controles del estado de salud de los trabajadores previstos en el artículo 22 de esta índole y conclusiones obtenidas de los mismos en los términos recogidos en el último párrafo del apartado 4 del citado artículo.
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Esto implica realizar exámenes médicos periódicos, evaluar el estado de salud de los trabajadores y realizar seguimiento de posibles enfermedades o lesiones relacionadas con el trabajo.
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Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y empresas autorizada condiciones de trabajo es esencial para detectar posibles mas riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo.
b) Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la guisa más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada.
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La salud ocupacional rebusca alertar enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo a través de empresas autorizada la identificación y control de los riesgos laborales.
Se encuentra regulado en el art. 16 LRPL y es un procedimiento que, una oportunidad constante, integra la prevención en diferentes aspectos de la empresa como son:
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